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>> 干部人事制度改革
2013-10-10
同江市实行“三公三选”探索事业单位竞争性选拔机制
2013-07-16
汤原县着力强化事业单位新提职干部的培养和管理
2013-06-05
市住房公积金以干部队伍建设为抓手塑造“为民、便民、利民”服务窗口新形象
2013-04-26
市园林处竞争上岗取得良好成效
2013-03-20
佳木斯团市委副书记公开选拔圆满结束
2012-11-26
桦南县公开选拔科级领导干部工作取得良好效果
2012-06-25
同江市积极探索干部选任记实监督新模式
2012-05-08
竞争性选拔市园林风景区管理处主任述职比选阶段工作圆满结束
2012-04-24
“两推三比”畅通优秀人才脱颖而出渠道
2012-03-30
佳木斯市坚持“三个突出” 探索“公推比选”竞争性推荐干部新途径
2012-02-03
佳木斯市在县级领导班子换届考察中全面推行干部德行考核评价办法
2012-02-03
佳木斯市对县级领导班子换届拟提拔人选差额考察对象实行实绩公示制度
2011-08-01
风清气正选贤能
2011-05-25
向阳区加大公开选拔力度,进一步提升选人用人公信度
2011-05-13
佳木斯市实行非定向预推 把好干部选用初始提名关
2011-02-28
佳木斯市切实加强乡镇党政正职队伍建设
2010-12-21
佳木斯市郊区公开选拔领导干部 切实提高选人用人公信度
2010-11-26
佳木市探索试行干部考德评价办法
2010-11-26
汤原县采取“三选派、四优先”措施 切实加强对基层干部的培养选拔力度
2010-10-27
桦南县强化“四个环节”实现干部选任全程记实
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