佳木斯组工信息2018年第3期

2018年03月09日 17时47分32秒 佳木斯先锋网

佳木斯组工信息

 

3期

中共佳木斯市委组织部                   20183月8

 

 

●抚远市采取有效措施深入贯彻落实全市组织工作会议精神

●郊区“三个聚焦”贯彻落实全市组织工作会议精神

向阳区“三个抓手”贯彻落实全市组织工作会议精神  

 

抚远市采取有效措施

贯彻落实全市组织工作会议精神

 

全市组织工作会议结束后,抚远市把传达贯彻落实好全市组织工作会议精神作为当前工作的重点,坚持分层分类,通过“三个注重”,切实把会议精神落到实处,传到基层。

注重学习效果,分层组织学习。将会议精神列入市委理论中心组学习内容,将组织工作重点和贯彻落实意见进行专题研究,向市委常委会进行汇报;利用“周五组工干部讲堂”,采取部领导解读导学、科室负责人领学、一般干部集体研学等形式,组织部内干部深入学习会议精神,引导干部结合业务学、带着思考学,确保学深学透、融会贯通;组织32个基层党(工)委党务干部进行专题学习,解读会议精神实质,切实将基层党务干部的思想和行动统一到会议精神上来。

注重结合实际,精心谋划部署。召开部长办公会,结合部内各科室业务范围和职责分工,对上级组织工作要点进行立项分解,进一步优化、完善本级2018年组织工作要点。紧紧围绕市委提出的实施“1125”强基筑垒工程,督促基层党(工)委召开专门会议研究讨论,确定基层党(工)委2018年党建工作规划,报至组织部备案,作为2018年党建工作考核重点对标项目。同时,利用抚远先锋网和党建微讯平台,将组织工作会议精神和组织工作要点推送至各基层党组织,确保任务要求传达全覆盖。  

注重跟踪问效,确保落实到位。结合党建工作重点内容,市委书记与分管战线处级领导、32个基层党(工)委,党(工)委书记与党支部书记层层签订党建工作责任状,保证责任落实到人、任务落实到支部。部机关对重点工作进行细化分解、整理签发,明确责任领导、责任科室、责任人及完成时限,并对工作完成情况定期通报。成立4个专项督导检查组,通过月汇报、季度检查、半年考核的形式,及时发现问题、解决问题,推动会议精神落到实处,全市组织工作迈上新台阶。

 

郊区“三个聚焦”

贯彻落实全市组织工作会议精神

 

佳木斯市郊区紧扣全市组织工作会议精神,以“三个聚焦”瞄准靶心,为2018年全区组织工作布局谋篇、蓄势发力。

聚焦党的政治建设,强化党员干部政治觉悟。坚决深入贯彻落实党的十九大精神,把政治建设贯穿组织工作全过程,“铁”的政治纪律和政治规矩,强化广大党员干部“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”教育,采取“订单式”学习模式,提升班子队伍思想政治建设实效化水平;构建立体平台,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为筑牢“四个意识”的政治自觉、锻炼党性修养的思想自觉、指导工作实践的行动自觉;开展“党旗飘扬、党章指引、党徽闪耀、党日红火”等主题实践活动,强化党员干部学习党章、遵守党章、维护党章。夯实拓展“农村无职党员设岗定责”、社区党员认领“微心愿”、窗口单位“党员先锋岗”等活动,增强党员责任感和成就感。

聚焦主业主责主线,提升组织工作质量水平。强化工作创新的顶层设计,在“抓具体、具体抓”上下功夫。从年龄、知识、专业等方面总体衡量,优化基层单位领导班子梯次配备,加大年轻干部储备数量,用力补齐干部年龄断层短板;以提升基层组织力、突出政治功能为重点,深化“党建+”模式经验成果,分批“整乡推进”,建立“清单销号式”机制,解决基层党建“点好面差”的问题;从强基固本抓起,压实落靠“三会一课”等基本制度,解决组织生活不经常的问题,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育坚持需求导向,健全完善领导干部联系服务专家和专业人才制度,注重培养实用性强的“乡土专家”;建立“扁平化督查考评模式”,提高“强乡扩权”、“驻村扶贫”、“常态化下基层”等重点任务考核评价的针对性、精准度,用“铁的尺子”督导推进、跟踪问效。

聚焦讲政治强业务,打造过硬组工干部队伍。围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”核心标准,巩固组工干部专业化成长、工作运行程序机制、“四位一体”群众监督“三大运行体系”成果,从严管理约束组工干部,净化“社交圈”、“朋友圈”和“生活圈”,坚决做政治上的“明白人”;加强岗位练兵,对组工干部有序轮岗交流,采取“师徒结对”的方式“传帮带”,努力求解协同进步的最大公约数;加强压力传导,采取每月召开组织工作例会、每月制发全区组织工作情况通报、深化“组工讲堂”活动等方式,提高组工干部政治素质和业务能力。扎实开展“组工干部常态化下基层”活动,深入基层、走进群众解决实际问题。

 

向阳区“三个抓手”

贯彻落实全市组织工作会议精神

 

向阳区委召开常委(扩大)会议学习传达全市组织工作会议精神,确定“三个抓手”推动2018年组织工作。

建设“延芳驿站”,壮大志愿队伍。依托社区党工委、户外人流密集地建设“延芳驿站”、“延芳服务岗”30余个,配备党员志愿者90余人,提供应急电话、爱心药箱、应急充电、爱心饮水、雨伞借用、物品寄存、失物招领、免费WIFI、流动书吧等10项服务志愿服务内容。同时肩负招募志愿者功能,同步推出党员志愿服务积分兑换办法,扩大队伍,激发志愿服务活力。

“建堡垒,创家园”,打造红色商圈。在向阳区四个商圈内开展“两新”党组织标准化建设工作,打造4个党群服务活动中心,为“两新”组织提供集约型活动场所。在社区内新增“商住服务岗”,为辖区内商户提供证照代办、企业年检、消费者投诉等工作。探索双项服务机制,结合“两新”组织打造“一刻钟生活服务圈”,为居民提供家电维修、家政服务等便民服务。

打造“实践基地”,突破人才瓶颈。面向佳木斯大学及全市高等院校建设大学生实践基地,收取高校大二以上及建档立册的贫困生,利用寒暑假到向阳区实践学习。搭建“实习+体验+培训”三大板块操作模式,开放全区120余个机关事业部门及20余家规模以上企业,建立驻佳高校与企业定期交流合作机制,推进高校毕业生本地就业创业。

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  中共佳木斯市委组织部办公室                  2018年3月8日

 

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