佳木斯组工信息2019年第30期

2019年10月09日 16时51分57秒 佳木斯先锋网

 

佳木斯组工信息

 

  第30

   中共佳木斯市委组织部              2019108

 

同江市打造“引、育、用”立体人才模式

激发人才创新创业活力

   

同江市紧紧围绕推动发展总目标,深入实施人才强市战略,统筹推进各类人才队伍建设,不断激发各类人才创新创业活力。

  定政策引才。制发《关于进一步加强人才服务大桥经济的若干政策意见(试行)》,从人才引进、人才培养、人才使用、人才评价、人才服务五个方面制定具体政策措施,以更加积极的政策吸引、支持人才发展。全面开展同江市引进急需紧缺人才调查摸底工作,制定《同江市2019年引进急需紧缺人才工作实施方案》和《2019年黑龙江省同江市事业单位引进急需紧缺人才公告》,围绕口岸外经贸、现代农业、特色工业、民族旅游、医疗等行业,列出急需人才清单,引进急需紧缺人才15名,有效改善全市人才队伍结构。

  造氛围育才。围绕服务同江大桥经济建设,推进党政人才建设,开展党员领导干部赴先进地区考察学习活动,已分批选派6名领导干部到上级党校研修。采取外埠学习深造方式,与哈医大二院、省农研所等建立培训机制,培训各类专业技术人才60余人。通过邀请省市院所专家教授授课方式,对100余名农村实用人才进行培训。整合各类培训资源,实施“农村科技明白人培训”、“农村合作经济组织带头人培养”等培训项目,累计举办各类培训班20余期,培训农村实用人才1200余人次。

建平台用才。结合乡村振兴战略,积极发挥人才作用,推进“千名专家下基层活动”,组织协调卫生、涉农等部门技术骨干定期深入农村、社区基层一线,为群众开展技术宣传、义诊等活动11次,技术培训6次,累计培训1000余人。举办农业新技术培训班30余场次,培训各类农村实用人才1800余人,切实提高实用人才科技水平和致富带富能力,使他们成为农业产业结构调整的引路人、农村建设的主力军。

 

 

 

    中共佳木斯市委组织部办公室          2019108

 


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