佳木斯组工信息2019年第10期

2019年03月20日 14时04分05秒 佳木斯先锋网

 

佳木斯组工信息

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中共佳木斯市委组织部             2019319

   

各县(市)区认真贯彻落实

全市组织工作精神

 全市组织工作会议召开以来,各县(市)区迅速传达学习会议精神,以“坚定五个导向,推进五个着力”为抓手,研究谋划贯彻落实会议精神的创新思路和特色举措,努力为推动新时代佳木斯高质量发展提供坚强组织保证。

富锦市“五抓五促”贯彻落实全市组织工作会议精神。抓政治建设,促振兴发展动力增强。深化“万名党员进党校·素质提升工程”。统筹推进“营商环境优化提升年”和解放思想推动高质量发展大讨论,推动党员党性意识持续提升、干部作风明显好转。抓干部队伍,促关键少数务实担当。考实考准干部政治表现。推进干部能上能下。分期分批开展优秀年轻干部轮训,切实提升干部服务发展能力和解决复杂问题能力。抓组织提升,促基层治理提质增效。发挥集体经济“金种子”带动作用,深入推动“富村十策”。打造社区“邻里汇”新模式。开展“机关支部品牌创建”活动。强化“红色联盟”作用,实现“两新”党建全面过硬。抓人才振兴,促创新创业活力释放。加速推进《人才新政14条》落地。注重发挥名人示范带动效应,建设人才工作室(站),推动“名医带名科、名师带名校、名家带名企”。抓自身建设,促锤炼锻造组工“铁军”。深入拓展组织部门“落实年”活动,持续开展“大学习、大调研、大练兵”行动,深化“四比双争”和素质提升活动,培养锻造组织工作过硬“铁军”。

郊区深入贯彻落实全市组织工作会议精神,安排部署了2019年十项重点工作任务。突出“三条主线”。抓班子,把思想政治建设摆在首位,按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的思路,努力打造政治硬、能力强、敢担当的班子队伍;带队伍,强化“一村发展一名年轻党员”工作任务落实,深入实施“四培养”工程,制定出台人才引进的相关方案和政策,强化能人队伍、人才队伍建设;强载体,农村党建采取“抓两头、促中间”的方式,提升“抓党建促脱贫攻坚”质量,夯实乡村振兴的组织根基,城市党建构建“区域化党建”模式,“两新”组织党建全力推进党的组织和党建工作“全覆盖”。提出“三项要求”。在抓落实上下功夫,要有抓落实的本领、抓落实的方法,有针对性地将各项工作部署要求“一竿子插到底”落实落地;在抓创新上下功夫,尊重基层首创精神,学会在继承中创新,在工作方法路径上拓展思路,大胆探索实践破题之举;在抓提升上下功夫,要绷紧“质量就是生命线”这根弦,抓工作配合、抓点带面,在提升工作质量和水平上下真功夫、下笨功夫。明确“十项重点工作任务”。抓好组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、扎实推进解放思想推动高质量发展大讨论、持续推进深化作风整顿优化发展环境、抓实抓好基层党建、着力建设高素质专业化干部队伍、关爱激励干部担当作为、建设干部储备库、凝聚各方面优秀人才、全面强化党支部和党员队伍建设、关心离退休老干部十项重点工作,为推动郊区高质量发展提供坚强组织保证。

桦川县结合全市组织工作会议精神,科学制定2019年全县组织工作目标、总体部署、具体措施。一要“六个狠抓”着手开展工作。要将全市组织部长会议精神与全县组织工作有机结合,抓落实,抓创新,抓提升,抓典型,抓弱项,抓晋位,确保2019年组织工作取得新突破、迈上新台阶、取得新成效。二要做到目标明、任务清。要保质保量的完成上级部署的工作任务,同时在自主创新的过程中注重结合实际,开阔视野,开展县域特色工作,时刻保持永争先锋的劲头。三要做到全方位、高效能。思维要与时俱进,思想要解放创新。在谋划工作的过程中,要具有政治敏锐度,工作实施要全方位布局,同时善于交流沟通,确保高效完成工作。四要有突破,有创新的研究工作。要善于突破固定思维,转换工作角度,实现从思路、任务、目标、措施等方面创新工作;针对以往取得的成绩要突破固定思维模式,作好巩固、总结、推广、宣传;要以解放思想和机关作风整顿,增加服务意识方面为突破口,加大党建工作与经济工作相融合。

桦南县深入贯彻落实全市组织工作会议精神,全面启动落实年、创新年、提升年“三个攻坚年”工程,创新实施“六大行动”,推动全县组织工作实现新发展新突破。一是实施“旗帜引领”行动,强化创新理论武装在服务大局落实县委中心任务中主动作为;二是实施“提质强能”行动,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍;三是实施“强基筑垒”行动,全面提升基层党组织政治功能和组织力;四是实施“助力保障”行动,发挥组织优势打好打赢脱贫攻坚战;五是实施“效能提升”行动,持续深入推进作风整顿优化营商环境;六是实施“筑巢引凤”行动,努力集聚各方面优秀人才支撑桦南高质量发展;同时,着力做好离退休干部工作,建设模范部门和过硬队伍,为推动美丽桦南全面振兴全方位振兴提供坚强组织保障。

前进区委组织部认真组织传达学习会议精神,研究谋划新年度基层党建工作思路,全面提升全区组织工作水平。在“实”字上聚力,以全面调研促进学深悟透,用定位找准坐标点。在深入学习全市组织工作会议精神的基础上,前进区将“大调研”与“大学习”相结合,通过实地走访社区党工委、行业协会党组织、党建联盟单位、学校、机关党支部等基层党组织,全面了解掌握各领域基层党组织党建工作开展情况、存在的亮点及困难,为制定全年党建工作计划提供了坚实基础。在“融”字上用力,全盘谋划新一年组织工作,用规划强化着力点。围绕区委建设“五大中心”工作,推动全市重点工作与全区组织工作融合。将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与深化党建联盟载体相结合,常态化巩固和扩大党建联盟联结效应,推动主题教育全覆盖;将解放思想推动高质量发展大讨论同优化营商环境相结合,分类推进行业协会党组织开展大讨论,不断优化前进区营商环境;将作风整顿与落实新修改《干部任用条例》相结合,突出领导班子和干部队伍建设规划,在严格监督和政治建设上下功夫,着力打造一支讲政治、敢担当、善作为、守纪律、促发展的干部队伍。在“新”字上发力,激发基层党组织内生动力,用创新营造闪光点。深入开展“强基”行动,以全面提升组织力为重点,通过项目化建设,提升基层党组织创新能力,规范党建品牌创建,激发各基层党组织内生动力,推动基层党建与各项工作深度融合,把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展资源,把党建成果转化为发展成果,不断激发基层党建工作活力。 

 

 

中共佳木斯市委组织部办公室       2019319

 


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