佳木斯组工信息2019年第8期

2019年03月12日 17时33分03秒 佳木斯先锋网

 

 

佳木斯组工信息

 

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中共佳木斯市委组织部               2019218 


解放思想推动高质量发展专刊

 

同江市以解放思想为先导破解难题促发展

 

同江市坚持以解放思想为先导,提升振兴发展软实力,以习近平总书记重要讲话、重要指示精神为根本遵循,进一步凝聚共识,破解难题,找准差距,奋起直追,以思想的大解放引领改革新突破、环境再优化、作风大转变,助力同江全面振兴全方位振兴。

在深化改革中解放思想,破除体制机制弊端。以解放思想为总开关,打破传统思维束缚,全力落实好对上承接任务,谋划推进自主改革任务,以创造性改革举措破瓶颈、畅机制、提效能。一是深入推进党政机构和事业单位改革。增强改革的系统性整体性协同性,做好与其他各领域改革的衔接,加强顶层设计和统筹协调,整体谋划、上下联动、左右衔接,深化改革与加强管理结合,不断优化党委、政府工作部门职能,加快推进事业单位优化整合、去行政化、去市场化。二是持续深化经济体制改革。处理好政府和市场的关系,创新投融资体制和财税金融体制,全面推进商事制度改革,加强普惠金融体系建设,激发各类市场主体活力。加强市场监管,规范各类经济主体的行为,限制各种不正当竞争行为,创造公开、公平、公正的竞争环境,维护正常的市场秩序。三是深入推进现代农业综合配套改革。加快农村集体产权制度改革、土地“三权”分置改革和供销合作社综合改革进程,推动转变传统的农业发展方式,提高农业综合生产能力,提高农产品质量,提高农民收入。四是统筹推进其他领域改革。聚焦教育、医疗卫生、社保、养老等民生领域改革,扎实推进司法、安全生产、城管执法体制等改革,不断增强改革的系统性、整体性、协同性,让改革成效惠及百姓生活。

在优化环境中解放思想,破除服务发展瓶颈。以自我革命精神,落实举措、持续发力,加快实现营商环境根本性转变,营造环境磁场,筑就投资洼地一是坚持依法行政,推进法治建设。扎实推进法治同江建设,将法治思维和法治方式贯穿工作始终。健全行政决策机制,推进行政决策的科学化、民主化、制度化,健全公众参与和政府决定相结合的机制,切实做到依法决策、科学决策、民主决策。严格规范执法行为,规范行政执法主体,明晰职责权限,依法保护各类市场主体合法权益,以法治政府、诚信政府让企业安心、省心、舒心。二是坚持简政放权,不断优化服务。深化放管服改革,抓好权力清单、责任清单动态调整和执行监督,优化办事流程。协同推进互联网+政务服务和实体政务服务大厅建设,优化线上线下办事流程。开展服务企业年活动,为企业提供政策、管理、培训、营销等针对性服务,提升服务企业质效。三是坚持以人为本,完善队伍建设。建立完善人才成长和引进政策措施,探索建立专家智囊队伍,扎实推进人才项目化管理,深入开展头雁工程,统筹抓好以企业家人才、技能人才和实用人才为重点的人才队伍建设。

在转变作风中解放思想,破除思想观念束缚。以解放思想大讨论活动为抓手,深刻学习领会习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”、“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”等重要指示要求,以解放思想为牵动,下大力气解决不能为、不想为、不敢为等突出问题,以干部过硬作风推进同江振兴发展。一是着力破除“不想为”问题,树立真抓实干作风。建立健全重点工作推进机制,落实工作责任,强化过程监督,不断克服党员干部敷衍应付的思想倾向,解决工作懒散、得过且过、相互推诿、浮于面上等问题,树立干部尽职尽责的工作态度,立足实际、埋头苦干、务实笃行,以实打实的工作举措开创同江经济社会发展新局面。二是着力破除“不会为”问题,树立勤勉高效作风。继续开展各类大学习大培训活动,提升干部运用新理念、新方法破解难题、加快发展的能力素质。不断克服党员干部保守被动的思想倾向,解决束手无策、等待观望、效率低下等突出问题,把强化知识储备、提高工作效率、理顺运行机制、解决实际问题作为转变作风的切入点,切实增强干部工作主动性和创造力。三是着力解决“不敢为”问题,树立担当负责作风。贯彻落实《关于进一步激励全市干部新时代新担当新作为的实施办法》要求,强化正向激励,树立正确用人导向,营造鼓励担当、激励干事浓厚氛围。克服党员干部为官不为的思想倾向,解决不敢担当、不思进取、缺乏朝气、拈轻怕重等问题,树立正确的政绩观和价值观,提高思想觉悟,端正工作态度,始终保持奋发有为的精神状态,实现党员干部聚精会神谋事,绷紧神经干事,在实干苦干中增长本领,在攻坚克难中彰显价值。

 

 

 

中共佳木斯市委组织部办公室           2019218


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